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劳动合同书
甲方：
甲方法定代表人：
注册地址：
乙方：＿＿＿＿＿性别____居民身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
出生日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日
家庭住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
邮政编码________________________
户口所在地＿＿＿＿省（市）＿＿＿＿（县）＿＿＿＿＿＿乡
根据《中华人民共和国劳动法》（简称：《劳动法》）和《中华人民共和国劳动合同法》（简称：《劳动合同法》）等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于__ ____年 月 日终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方的生产工作需要，乙方被安排在 部门工作。工作期间，根据甲方生产经营需要，乙方应服从甲方另行安排的部门（岗位），并执行甲方新岗位的有关规章制度。
第三条 乙方必须根据岗位规范的要求，按时完成本职任务（产量、质量）。
第四条 乙方在工作期间，必须认真执行安全生产法规、专业法规、作业规程及有关规章制度，遵守职业道德。
第五条 乙方必须积极参加甲方组织的业务知识学习和技术操作培训，提高业务素质和操作技能。
三、工作时间和休息休假
第六条 甲方安排乙方执行_ 工作制度，工作时间符合《劳动法》之规定。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第七条 乙方休息、休假执行甲方制定的《员工休假规定》及《劳动纪律考核管理办法》等系列劳动规则和制度。
四、劳动报酬
第八条 经双方协商，乙方执行甲方制定的薪酬制度和具体分配形式。
第九条 甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不得低于本地区最低工资标准。
第十条 甲方根据国家和本公司有关规定，按月向乙方支付各种法定津贴、补贴和加班工资。
五、保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第十三条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第十四条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
七、劳动纪律
第十五条 乙方遵守甲方制定的《人力资源管理制度》、《劳动纪律考核管理办法》等系列劳动规则和制度。
第十六条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理。
八、甲、乙双方需要约定的其它内容：
第十七条 在合同期内，甲方因工作需要派乙方外出培训，双方需签订《培训协议书》，具体约定按公司《培训制度》及《培训协议书》细则执行。
九、劳动争议处理及其它
第十八条 甲、乙双方在履行本合同的过程中发生劳动争议，当事人可按规定在六十日内向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
第十九条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
第二十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（公章） 乙方：（签字或盖章）
法定代表人
或委托代理人：（签字或盖章）
签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日
鉴证机关:(盖章) 鉴证人:(签章)
鉴证时间＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
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